Transparencia
La Fundación Galatea actúa con criterios de máxima transparencia, eficacia y eficiencia consolidando así un modelo propio que busca sinergias con otras instituciones y corporaciones profesionales con las que colabora.
Este apartado se publica de acuerdo con los requerimientos que, en materia de transparencia y derecho de acceso a la información pública que incorpora la Ley 19/2014 de 29 de diciembre, y el Decreto 8/2021 de 9 de febrero que la desarrolla así como la Ley 21/2014, de 29 de diciembre, del protectorado de las fundaciones y de verificación de la actividad de las asociaciones declaradas de utilidad pública.
Sistema Interno de Información
La FG en el marco de su compromiso con el cumplimiento de la legalidad y con la actuación conforme a unos principios y valores éticos, ha implantado un Sistema Interno de Información (en lo sucesivo, SII) de conformidad con la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
El SII de la FG permite, de forma segura, y garantizando la confidencialidad de la identidad del informante, la presentación y gestión de comunicaciones sobre posibles irregularidades que puedan suponer un incumplimiento normativo estrictamente en los términos previstos en la Ley 2/2023 y el Reglamento de funcionamiento del SII de la FG, respecto a informaciones obtenidas en un contexto laboral o profesional del informante con la FG.
Este canal, de acuerdo con el artículo 3 de la Ley 2/2023, solo podrá ser utilizado por las personas que se indican a continuación:
a) personal de la FG, incluyendo el de alta dirección;
b) las personas pertenecientes a la Junta de Gobierno del Colegio, incluidos los miembros no ejecutivos;
c) cualquier persona que trabaje para o bajo la supervisión y la dirección de contratistas, subcontratistas y proveedores;
d) los autónomos (trabajador por cuenta propia) que tengan o hayan tenido una relación contractual con la FG.
También podrán realizar comunicaciones las personas que hayan tenido una relación laboral ya finalizada, voluntarios, becarios, trabajadores en periodos de formación - con independencia que perciban o no una remuneración -, así como aquellos la relación laboral de los cuales todavía no haya empezado, en los casos en que la información sobre infracciones haya sido obtenida durante el proceso de selección o de negociación precontractual.
El SII de la FG és accessible a través del següent canal::
https://whistleblowersoftware.com/secure/FG
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