(0034) 93 567 88 56 | fgalatea
Aquest web utilitza cookies que permeten el funcionament i la prestació dels serveis del web així com cookies analítiques i de sessió que emmagatzemen i recuperen informació quan navegues. Clica AQUÍ per a mes informació o per a canviar la configuració de les cookies
Pots acceptar les cookies d’anàlisi prement ACCEPTAR o CONFIGURAR les preferències.
Un espai per a reflexionar i vivenciar sobre com les diferències intergeneracionals poden ser una font d'enriquiment i aprenentatge mutu.
A través d'activitats interactives, els participants identificaran les fortaleses de cada generació i com es poden complementar per millorar el treball en equip i les relacions interpersonals.
El seminari promou crear un espai de diàleg en un ambient de respecte i empatia, on les diferents generacions aportaran les seves perspectives, per trobar punts de col·laboració i generar sinergies que enforteixin l'entorn laboral.
Professionals de l’àmbit salut.
1. Donar a conèixer les diferents generacions i les seves característiques més significatives.
2. Crear un espai de reflexió per analitzar aquestes característiques.
3. Identificar diferències i similituds per incentivar la col·laboració entre els diferents entorns professionals.
4. Fomentar el respecte i l'empatia.
5. Afavorir la cocreació d'una nova dinàmica de treball des d'allò intergeneracional.
1. Dinàmica de presentació i identificació generacional.
2. Definició de generació i introducció a les generacions més rellevants.
3. Anàlisi de les diferències intergeneracionals. (Estil de vida, consum, treball, família, comunicació).
4. Interacció entre generacions.
5. Estratègies de Col·laboració intergeneracional.
6. Reflexions finals i tancament.
Metodologia: Es proposa un aprenentatge totalment vivencial. Els participants mitjançant exercicis pràctics i dinàmiques interactives, aprendran els objectius d’aquest seminari.
Nacha Silva.
Psicòloga, Psicoterapeuta. Membre de l'equip d'Intervencions en Equips de la Fundació Galatea.
Més informació: