Descripción
El ejercicio de las profesiones sanitarias es una actividad absorbente. En la actualidad se realizan en un entorno social exigente y con menos recursos. En este entorno social, también el usuario de la salud es cada vez más exigente con los profesionales y con las organizaciones sanitarias. Estas, condicionadas por objetivos de eficiencia, piden a los profesionales un esfuerzo para alcanzarlos y todo ello, conjuntamente con otros cambios de carácter sociológico, implica que el profesionales estén a menudo sometidos a una fuerte presión.
El presente programa de trabajo surge del propósito de proporcionar un espacio común de reflexión, formación y trabajo que aumente los recursos de los profesionales y los equipos para poder dar una respuesta saludable, optimizar el funcionamiento de los equipos, mejorar la asistencia a los pacientes, su bienestar; así como el bienestar de los profesionales.
Metodologia:
La metodología es activa y participativa. Incorpora: - exposiciones conceptuales - reflexión y debate en grupos - ejercicios de simulación - juegos de roles - análisis de casos Tiene como objetivo que los profesionales puedan transferir los aprendizajes al buen funcionamiento del equipo de trabajo y, en consecuencia, a su labor asistencial. El material incluye un documento con pautas para la elaboración de un plan de desarrollo profesional, en base a los contenidos presentados, la participación en la sesión y el proceso de reflexión personal de cada participante.
Docentes
María Paz González Gómez de Olmedo.
Doctora en Psicología. Especialista en Psicología Clínica. Máster en Liderazgo y Coaching Organizativo. Consultora en liderazgo, grupos y organizaciones. Coordinadora de Formación y de Intervención en Equipos de la Fundación Galatea.
Montserrat Plana Fernández.
Médico. Psicoterapeuta. Máster en clínica y salud mental. Consultora en liderazgo, grupos y organizaciones.