Formació

Descripció

L’exercici de les professions sanitàries és una activitat absorbent. A l’actualitat es realitzen en un entorn social exigent i amb menys recursos. En aquest entorn social, també l’usuari de la salut és cada vegada més exigent amb els professionals i amb les organitzacions sanitàries. Aquestes, condicionades per objectius d’eficiència, demanen als professionals un esforç per assolir-los i tot això, conjuntament amb altres canvis de caire sociològic, implica que el professionals estiguin sovint sotmesos a una forta pressió.

El present programa de treball sorgeix del propòsit de proporcionar un espai comú de reflexió, formació i treball que augmenti els recursos dels professionals i els equips per poder donar una resposta saludable, optimitzar el funcionament dels equips, millorar l’assistència als pacients, el seu benestar; així com el benestar dels professionals.

Metodologia:

La metodologia és activa i participativa. Incorpora exposicions conceptuals, reflexió i debat en grups, exercicis de simulació, role playing i anàlisi de casos. Té com a objectiu que els professionals puguin transferir els aprenentatges a la seva realitat quotidiana. El material inclou un document amb pautes per l’elaboració d’un pla de desenvolupament professional, a partir dels continguts presentats, la participació a la sessió i el procés de reflexió personal de cada participant.

Dirigit a

Equips naturals de treball Professionals sanitaris.

Objectius

• Identificar el treball en equip com a eina necessària per l’eficàcia, la qualitat assistencial i el benestar dels professionals.
• Analitzar els factors implicats en el benestar de la feina, el rol professional, l’equip, l’organització i la seva relació amb la qualitat assistencial.
• Augmentar els recursos dels professionals pel treball en equip dins l’organització sanitària.
• Millorar les competències per analitzar estratègicament el propi rol professional.
• Facilitar recursos per al disseny d’un pla de desenvolupament professional en el marc del treball en equip a l’organització.

Programa

• Treball en equip i qualitat en l’atenció als pacients.
• Persones, grups i equips de treball.
• Tasca: possibilitats i límits dins una institució, per la millora de l’atenció.
• Tasca assistencial: dimensió de rol i benestar professional.
• Les dinàmiques dels grups
• La comunicació i el funcionament dels equips de treball
• Factors de satisfacció, de motivació i d'eficàcia
• Disseny del pla de desenvolupament professional

Docents

Montserrat Plana Fernández.
Metgessa. Psicoterapeuta. Màster en clínica i salut mental. Consultora en lideratge, grups i organitzacions.