(0034) 93 567 88 56 | fgalatea

Actualitat

La Fundació

El lideratge i el llegat, protagonistes en la segona taula de treball de la jornada de FG per promoure el benestar de les professionals de la salut

taula 2 jornada dones

La Fundació Galatea (FG) va organitzar el novembre de 2024 la Jornada de Treball Cultures de Benestar per a les Dones Professionals de la Salut, un esdeveniment estructurat en quatre taules de treball temàtiques, la segona de les quals es va centrar en el lideratge femení i el llegat que les professionals de la salut deixaran a les noves generacions.

L’objectiu de la jornada era facilitar un espai de diàleg per identificar, visibilitzar i abordar les necessitats clau de les professionals que treballen en l’àmbit de la salut.

En concret, les participants d’aquesta segona taula van imaginar els missatges que donarien a les pròximes generacions per ajudar-les a crear entorns de treball on el lideratge aflori sense barreres.

Un dels aspectes que van subratllar va ser la necessitat d’incorporar la mirada de gènere en els entorns de treball. També van destacar el valor de preservar la memòria col·lectiva de les organitzacions per garantir que els avenços i aprenentatges acumulats siguin un recurs útil per a les futures professionals.

Un dels punts centrals del debat va consistir a remarcar la necessitat d’escoltar i valorar les perspectives de les professionals més joves, que sovint aporten una visió crítica i innovadora, orientada a equilibrar millor la salut, les responsabilitats, la satisfacció en l’àmbit laboral i la felicitat en la vida personal.

Les participants van apuntar, a més, la importància de transformar el concepte de les cures, promovent una major corresponsabilitat entre homes i dones, i avançant cap a una societat més equitativa i inclusiva. Aquesta transformació es va identificar com a clau per construir entorns laborals que afavoreixin el benestar global de les professionals de la salut.

Durant els pròxims mesos la Fundació Galatea compartirà les conclusions de la resta de taules de treball de la jornada. Aquestes reflexions seran fonamentals per dissenyar recursos i estratègies que contribueixin a entorns laborals més saludables, igualitaris i propicis per al lideratge femení en el sector sanitari.

Més informació

Compartir: